Vahingossa uupunut

Ihmiset eivät ole koneita, vaan palavat loppuun tai vähintään uupuvat liiallisen kuorman alla. Monissa yrityksissä ihmisten hyvinvointi on tärkeä asia, mutta olen törmännyt epähuomiossa uupumuksen edesauttamiseen.

Töissä lomalla

Olin työhaastattelussa ja yritysesittelyn kohdalla oli isolla sanat “työn ja vapaan tasapaino”. Kuulosti hyvältä, mutta kaikki yrityksen puolelta haastatteluun osallistuneet olivat keskeyttäneet lomansa haastattelun takia.

Olin otettu, että haastattelu oli yritykselle niin tärkeä.

Toisaalta tässä välittyi minulle myös vääränlainen viesti, koska en itse haluaisi tehdä töitä lomalla.

Pidä työt töinä ja lomat lomana.

Kiire

Johtajista katsotaan mallia. Usein korkeampi asema korreloi suoraan vähentyneen vapaa-ajan kanssa.

Myös työkavereista katsotaan mallia ja kiireestä saattaa tulla vahingossa ihailtua.

Ymmärrän, että työ on monelle tärkeätä. Se ei kuitenkaan voi mennä arvoasteikolla terveyden edelle.

Huonolla ajanhallinnalla ei kannattaisi keulia. Nostan oman käteni pystyyn virheen merkiksi.

Pysähdy ja mieti, että minkälaista esimerkkiä näytät.

Lisätöitä sokerikuorrutuksella

Microsoft maailmassa useat työnantajat maksavat palkitsevat vapaa-ajalla suoritetuista sertifikaateista. Toinen esimerkki on työajan ulkopuolella open source projekteihin osallistumisesta palkitseminen. Molemmat kommunikoidaan usein muodossa “meillä kannustetaan työn ja vapaan tasapainoon”.

On sivuseikka, onko kyse huonosta vai hyvästä asiasta. Ongelma on harhaanjohtava kommunikointi.

Käytänteet tarkoittavat hyvää, mutta työn kaltaisiin asioihin käytetyn ajan kasvattaminen maksua vastaan voi lisätä uupumista.

Pidä työt töinä ja vapaa-aika vapaana.

Lopuksi

Uupumista ei kannata harrastaa - ei edes vahingossa.